Her ne kadar koçluk kişinin kendisine odaklanan, bireysel potansiyel ve iyi olma halini en üst düzeye çıkarmak için çalışan bir süreç olsa da; doğrudan ve dolaylı olarak kişinin çevresini de etkilediği yadsınamaz. Hele ki; iş dünyası ve organizasyonlar söz konusu olduğunda.
Günümüz kurumsal dünyasında birçok şirket çalışanlarına, yöneticilerine, takımlarına koçluk aldırıyor. Yolun daha çok başında olunulsa da koçluğun sağladığı katkı günden göne artarak görünmeye devam ediyor. Şirketler farklı koçluk alanları ve hizmetleri sunarak ne tür fırsatlar elde edebileceklerini fark ediyor.
Hızlı değişen dünyada iş yapış şekillerini ve çalışma ortamlarını bu değişime adapte ederken, çevik bir şekilde yönetebilmek de artık çok önemli. Bu da her seviye ve fonksiyonda farklı beceri ve yetkinlikler geliştirmek anlamına geliyor. Dahası çalışanların iyi olma halini koruyabilmek artık şirketler için her şeyden önemli hale geliyor.
Bu çerçevede sunabileceklerim arasında yer alanlar;
